Category Archive for "Arbetsliv"

Nytt statligt avtal ska bidra till hållbart arbetsliv

I början av oktober träffade Saco-S, förhandlingsorganisationen för 87 700 statligt anställda akademiker där Jusek ingår, en ny överenskommelse med Arbetsgivarverket om gemensamt arbete för att öka välbefinnandet inom staten.

Read More

Kortare arbetsvecka leder inte till ett bättre arbetsliv

Företrädare för arbetarrörelsen föreslår på Aftonbladet debatt (11/10) att arbetsveckan i Sverige bör minska från 40 till 30 timmar. De skäl som anges är att det skulle minska stressen och

Read More

Ha inte pensionsångest!

Har du pensionsångest? Du är inte ensam. Jag, som pensionsexpert, vet att ämnet väcker olust. Mitt eget intresse för pension började gro när jag arbetade som ombudsman på ett annat

Read More

Maktbalansen rubbas inte av återinfört skatteavdrag

Svenska modellen är ett välanvänt begrepp i den politiska debatten. Mer sällan diskuteras vad som utgör dess kärna. Marknadsekonomi parat med generell välfärd i all ära men nog är partsmodellen

Read More

För många har fel jobb eller arbetsplats

Så här under sensommaren är det dags att börja grubbla på jobbet. Visst skaver eller rentav provocerar tanken. De sista dagarna i augusti ägnas väl bättre åt sol, vind och

Read More

Ökat välbefinnande minskar sjuktalen

Sjukskrivningarna har ökat med 80 procent sedan 2010. Bakom detta finner vi mänskligt lidande, men även stora kostnader för samhället. I sin ambition att få ned sjuktalen har regeringen drivit

Read More

Nolltolerans mot kränkning – du som chef har en viktig roll

När det är tufft på jobbet är det många som ringer Juseks medlemsrådgivning. Bland de Jusekmedlemmar som jag har haft kontakt med senaste månaderna finns flera som uttryckt sin förvåning

Read More

Vi vill se större fokus på jobblycka

Nyligen presenterades utredningen om ett nytt kunskapscentrum för arbetsmiljö. Det är ett viktigt tillfälle att lägga grunden för en modern arbetsmiljöpolitik med målet att människor ska må bra på och av

Read More

Oförklarade löneskillnader går inte att förklara bort

En av den svenska arbetsmarknadens mest provocerande defekter är att kvinnor generellt tjänar sämre än manliga kollegor. Förhållandet strider så uppenbart emot den princip om att bedömas på egna meriter

Read More

Gör internationella kvinnodagen till helgdag

Kampen för jämställdhet är en ständigt pågående process som leder till att hälften av befolkningen närmar sig samma levnadsvillkor som den andra. Det är en livsavgörande kamp och det är

Read More