Archive for mars, 2013

”Vinna-vinna-tänk” på akademikerturné

Jag vill gärna tänka att det finns ett ”vinna-vinna-läge” på arbetsmarknaden. Ta den statliga verksamheten som exempel. Den finns till för medborgarna. Och medborgarna har rätt att kräva att verksamheten

Read More

Kvinnor vill visst bli chefer

Inte en Internationell kvinnodag utan att det yttras. Den där lilla meningen som gör mig ursinnig. ”Kvinnor vill inte bli chefer.” Precis som att det finns män som inte är

Read More

Hög tid att förändra Arbetsförmedlingen

Vi befinner oss i ett underligt politiskt landskap. Vänsterpartister håller Moderaterna i hand, medan övriga partier förespråkar mer eller mindre omfattande förändringar inom Arbetsförmedlingen. Jusek sällar sig till de senare. I

Read More

Politisk klåfingrighet hotar domstolarnas oberoende

Vad är ett rimligt straff? Det är förstås svårt att svara på utan att samtidigt fråga sig vad samhället vill uppnå genom att utmäta straff – eller hur olika straff ska

Read More

Om konsten att höja sin lön

”Gymnasielärarna har tappat kraftigt i lön de senaste tolv åren jämfört med den genomsnittliga lönen i Sverige. Metallarbetare i verkstadsindustrin har också halkat efter medan sjuksköterskorna ligger nästan på genomsnittet.

Read More

Missvisande bild av chefslöner i Dagens Industri

”I år är medianlönen för svenska chefer 39500 kr”. Budskapet sprids idag av näringslivets husorgan nr 1, Dagens industri. Intrycket man får i artikeln är att det verkligen handlar om alla

Read More

Jämställdhet borde vara den hetaste valfrågan

”Man vinner inga val på jämställdhetsfrågan.” Så sa en av politikerna på konferensen Stafettpinnen– jämställdhetspolitiska satsningar då, nu och i framtiden som arrangerades av Delegationen av jämställdhet i arbetslivet tidigare

Read More

Bättre matchning kan rädda arbetslinjen

Utvecklingen är naturlig. Att ha ett arbete och försörjning är viktigt för självkänslan och för att kunna förverkliga sina drömmar. Politikerna har gemensam syn men arbetslösheten är hög. Det brukar

Read More

Mångfald av chefer – då är attraktiva löner lösningen

Om du vill göra lönekarriär ska du se till att bli chef inom privat sektor. Förutom en liten detalj – du måste vara man. 14 300 kronor i månaden. Så

Read More

Lönekartläggning är tråkigt – men funkar

Ojämställda löner, varför har vi fortfarande det? Det är smått obegripligt med tanke på att medveten diskriminering från lönesättande chefer förmodligen är ett mycket ovanligt fenomen. Trots det dras vi

Read More